E momentul să te gândeşti la tine şi dezvoltarea ta personală!

Dacă ai nevoie…
•    de cineva care să te ajute să priveşti în interiorul tău, să te cunoşti pe tine?
•    de cineva care să te ajute să găseşti cele mai bune, cele mai creative soluţii?
•    de cineva care să te încurajeze să acţionezi?
•    de cineva care poate să te ajute să-ţi îmbunătăţeşti performanţele?
•    de cineva cu care să te simţi în siguranţă şi respectat fară a fi judecat?
Atunci cu siguranţă ai nevoie de un coach!

Coachingul este in ultima vreme o notiune foarte vehiculata… De ce?

 

Ce este coachingul?
Coachingul defineşte relaţia profesională între două persoane (“coachul“ şi clientul) care are ca scop ghidarea clientului înspre a-şi atinge potentialul maxim pentru a-şi duce la îndeplinire cu succes, într-un mod eficient şi rapid, obiectivele personale şi profesionale.

Cine poate beneficia de “Coaching” si cum?
Orice persoana care doreste ca viata sa sa evolueze intr-o directie pozitiva si este dispusa sa face ceva in acest sens, poate beneficia de serviciile unui “Coach”.

Având un coach poţi beneficia, printre altele, de…
•    sprijinul necesar pentru a-ţi depăşi credinţele şi asumpţiile care te împiedică să mergi înainte,
•    sprijinul necesar pentru a-ţi focusa atenţia asupra lucrurilor cu adevarat importante,
•    sprijinul necesar pentru a-ţi descoperi propriile valori şi a le pune în practică,
•    totodată vei beneficia de confidenţialitate din partea coachului tău.

Ce pot eu sa ofer ca si “Coach”?

1.    Coaching pentru viata/coaching personal
•    Dezvoltarea încrederii în sine şi a stimei de sine,
•    Stabilirea unui echilibru între viaţa profesională şi ce personală,
•    Schimbarea stilului de viaţă pentru a-ţi duce viaţa în direcţia dorită,
•    Schimbarea credinţelor limitative.
Cochingul pentru viaţă este motivant, este sursă de inspiraţie, pozitiv, incitant şi potenţat de acţiuni care te vor ajuta să înţelegi unde te afli şi cum sa ajungi  acolo unde iţi doreşti, în viaţă, într-un timp mai scurt.

2.  Cochingul în afaceri/ pentru lideri
Cochingul pentru lideri are ca scop interacţiunea cu clientul în vederea atingerii unui obiectiv specific legat de dezvoltarea lor profesională.
•    Coaching pentru performanţă - te va ajuta să faci faţă presiuni timpului şi la luarea unor decizii raţionale,
•    Coaching pentru gestionarea stresului - pentru aceiai care doresc să înţeleagă şi să-şi controleze emoţiile, îi va învăţa pe aceştia să gestioneze stresul specific mediului de afaceri aflat în continuă schimbare,
•    Coaching pentru gestiunea timpului - este destinat acelor persone care cred ca nu mai au timp de planificat sau acelora care nu resuşesc să respecte timpii unei planificări anterioare,
•    Coaching pentru carieră  - în privinţa carierei profesionale, un “Coach” poate oferi îndrumare şi suport în atingerea obiectivelor dorite, dar în acelaşi timp va oferi îndrumare pentru clarificarea viziunii asupra vieţii profesionale.

Ce presupune coachingul, cum functionează acesta?

Coachingul se face:
•    faţă în faţă cu clientul,
•    la telefon,
•    prin intermediul e-mailurilor.

Se vor programa şedinţe săptămânale de câte 30-60 de minute.

Pe parcursul unei şedinte de coaching, “Coachul” te va ajuta să identifici o problemă, te va încuraja prin intermediul unor întrebări să îţi stabileşti un obiectiv. Sub indrumarea “Coachului” vei putea explora mai multe opţiuni care te vor ajuta să te aproprii de obiectivul propus.

Indiferent de forma de coaching pentru care vei opta, coachigul va fi o experienţă interesantă pentru tine necesitând din partea ta entuziasm şi implicare. Cu siguranţă efortul va merita.

Un coach intotdeauna va încuraja, confrunta, întreba, şi mai presus de toate va oferii clientului(ei) respect şi sprijin necondiţionat în atingerea obiectivelor sale.