Activitati pentru cresterea motivarii si implicarii

 

•    Managementul talentelor: identificarea celor mai talentati angajati si gasirea metodelor eficiente pentru fidelizarea lor prin metoda hartii talentelor

 

•    Pregatirea succesorilor - planificarea succesiunii mai ales la pozitiile cheie

 

•    Sondaje privind satisfactia angajatilor si stabilirea planurilor de imbunatatire

 

•    Traininguri pentru dezvoltarea abilitatilor de comunicare, coaching pentru manageri, leadership, managementul conflictelor, managementul timpului impreuna cu partenerii de la SMART training

 

Citeste mai mult >>>